Program pripravništva u reviziji

Mazarsov program za pripravnike Gen You generacije u reviziji je prilika za sve studente ekonomskog usmjerenja četvrte, pete ili apsolventske godine. U 3 mjeseca edukacija pod mentorstvom naših stručnjaka možeš steći iskustvo rada u reviziji – jednom od najinteresantnijih 'ekonomskih' područja. Najbolji dobivaju posao! Ne propusti odličnu priliku za upoznavanje rada poduzeća različitih veličina iz velikog broja sektora. Tech industrija je promijenila način na koji se obavlja revizija. Gen You, pridruži nam se!

Što program obuhvaća?

Program obuhvaća stjecanje tehničkih i soft vještina i primjenu stečenog znanja u radu na terenu.

Što ćemo te naučiti?

• procese u reviziji
• revizijsku metodologiju
• osnove računovodstva
• osnovne revizijske procedure po stavkama financijskih izvještaja
• rad u softveru za reviziju
• napredno korištenje Excela i drugih alata u reviziji

Trajanje i uvjeti

Iako ćeš kao pripravnik najviše raditi s kolegama iz odjela revizije, imat ćeš pristup znanjima i alatima cijele Mazars Grupe, a družit ćeš se s kolegama iz ostalih odjela – računovodstva, obračuna plaća te poreznog i financijskog savjetovanja.

Program traje tri mjeseca, 4.9. - 1.12., a radi se na puno radno vrijeme uz značajnu dozu fleksibilnosti i razumijevanja za studentske obveze. Pripravnici su plaćeni za sve sate rada, uključujući i edukacije. Redovno ćeš dobivati feedback na svoj rad što će ti pomoći u profesionalnom razvoju.

Što očekujemo od budućeg Mazarijanca:

• znanje engleskog na komunikacijskoj razini

• praktično početno znanje MS Office paketa
• zanimanje za područje računovodstva/revizije
• analitičnost, detaljnost i sklonost rješavanju problema
• logičko razmišljanje
• brzinu i točnost
• sposobnost rada u timu
• odgovornost i poštivanje rokova
• proaktivnost

Što ćeš dobiti:

• priliku za zaposlenje
• podršku kolega
• raznolikost zadataka
• fleksibilnost oko studentskih obaveza u vrijeme pripravništva
• mentoriranje
• edukacije
• osobni razvoj
• karijerni razvoj

Prijave i selekcija kandidata ➡ 20.3. - 21.4. 

Kako izgleda selekcijski proces?

• Testiranje znanja ➡ računovodstvo, knjiženje, analiza financijskih izvještaja, logika
• Speed dating intervju s managerima i HR-om
• Online test tvog radnog profila i sposobnosti
• Intervju s voditeljem odjela revizije

Očekuj brz odgovor na prijavu, maksimalno kratko trajanje selekcije i feedback na testiranje. Na raspolaganju ti je HR odjel koji će te voditi kroz selekcijski proces.